崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌本值日常管理，配合場長落實安全管理、生產(chǎn)計劃及技術(shù)管理工作，對本值運(yùn)維質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.制定年度檢修預(yù)試、發(fā)電量提升及資料歸檔計劃，組織落實設(shè)備定檢定維與技術(shù)改進(jìn)任務(wù)。
3.主導(dǎo)本值事故預(yù)想與故障搶修，根據(jù)事故報文、波形圖等快速判斷原因，協(xié)調(diào)調(diào)度部門推進(jìn)問題解決。
4.組織開展安全培訓(xùn)、安全活動及考核，監(jiān)督“兩票三制”執(zhí)行，杜絕安全隱患。
5.管理本值人員排班與技能提升，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保障風(fēng)場運(yùn)營高效有序。
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力相關(guān)專業(yè)。
2.持有高壓電工證、低壓電工證、登高作業(yè)證、駕駛證具備3年以上風(fēng)電運(yùn)維經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉風(fēng)電機(jī)組、主變、母線等設(shè)備原理與保護(hù)裝置，具備故障錄波分析能力，了解“雙細(xì)則”考核內(nèi)容。
4.熟練使用Office、CAD等辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及問題解決能力。
5.能適應(yīng)駐場工作，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守電力生產(chǎn)規(guī)章制度。
薪酬福利：1.運(yùn)維值長：綜合薪資7000元/月，具體面議。
2.繳納五險一金。
3.提供免費食宿。
4.定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展。
2.制定年度檢修預(yù)試、發(fā)電量提升及資料歸檔計劃，組織落實設(shè)備定檢定維與技術(shù)改進(jìn)任務(wù)。
3.主導(dǎo)本值事故預(yù)想與故障搶修，根據(jù)事故報文、波形圖等快速判斷原因，協(xié)調(diào)調(diào)度部門推進(jìn)問題解決。
4.組織開展安全培訓(xùn)、安全活動及考核，監(jiān)督“兩票三制”執(zhí)行，杜絕安全隱患。
5.管理本值人員排班與技能提升，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保障風(fēng)場運(yùn)營高效有序。
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力相關(guān)專業(yè)。
2.持有高壓電工證、低壓電工證、登高作業(yè)證、駕駛證具備3年以上風(fēng)電運(yùn)維經(jīng)驗及2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉風(fēng)電機(jī)組、主變、母線等設(shè)備原理與保護(hù)裝置，具備故障錄波分析能力，了解“雙細(xì)則”考核內(nèi)容。
4.熟練使用Office、CAD等辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及問題解決能力。
5.能適應(yīng)駐場工作，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守電力生產(chǎn)規(guī)章制度。
薪酬福利：1.運(yùn)維值長：綜合薪資7000元/月，具體面議。
2.繳納五險一金。
3.提供免費食宿。
4.定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展。
職位類別： 風(fēng)電場場長/值長
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