1.負責設計院技術革新、人才戰(zhàn)略、職工培訓等長遠規(guī)劃及年度計劃的編制工作，并組織實施。
2、負責設計任務的落實與跟蹤管理工作，協(xié)調(diào)用戶及各專業(yè)、各專業(yè)間的業(yè)務關系，督促檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。
3、負責組織設計原則、設計方案的論證與審查工作；負責重要設計成果審核、設計變更等文件的審核與簽署工作。
4、負責現(xiàn)場服務、設計考核、竣工驗收、設計回訪的組織領導工作。
5、負責設計及施工中有關重大技術難題或質(zhì)量問題的解決和處理工作。
6、負責設計產(chǎn)品質(zhì)量等級的評定工作，并定期或不定期主持召開質(zhì)量分析會，對存在的設計質(zhì)量問題，提出處理意見和整改措施。
7、領導標準化管理工作，對齊行業(yè)及地方現(xiàn)行設計標準、規(guī)程、規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
8、負責專業(yè)技術人員的培訓和技術、業(yè)務考核工作，積極開展技術交流和技術創(chuàng)新活動，推進整體設計技術水平的提高。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備電力行業(yè)變電一次或光伏風電設計7年以上經(jīng)驗，能獨立完成220kV及以下電氣一次審核協(xié)調(diào)各項工作，精通可研-初設-施工圖階段的設計流程和設計規(guī)范；
3、具備較強管理能力和組織能力，有提出新技術方案的能力和解決問題的能力，尤其是技術方面管理能力。
4、有較好的溝通能力、有敏捷縝密的思維。熟悉電力行業(yè)（包括新能源）項目的工藝流程，能夠有思考的編寫技術方案。
5、擔任過電力設計院室主任以上職位者優(yōu)先考慮。具有中高級職稱及注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）優(yōu)先考慮；
2、負責設計任務的落實與跟蹤管理工作，協(xié)調(diào)用戶及各專業(yè)、各專業(yè)間的業(yè)務關系，督促檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。
3、負責組織設計原則、設計方案的論證與審查工作；負責重要設計成果審核、設計變更等文件的審核與簽署工作。
4、負責現(xiàn)場服務、設計考核、竣工驗收、設計回訪的組織領導工作。
5、負責設計及施工中有關重大技術難題或質(zhì)量問題的解決和處理工作。
6、負責設計產(chǎn)品質(zhì)量等級的評定工作，并定期或不定期主持召開質(zhì)量分析會，對存在的設計質(zhì)量問題，提出處理意見和整改措施。
7、領導標準化管理工作，對齊行業(yè)及地方現(xiàn)行設計標準、規(guī)程、規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
8、負責專業(yè)技術人員的培訓和技術、業(yè)務考核工作，積極開展技術交流和技術創(chuàng)新活動，推進整體設計技術水平的提高。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備電力行業(yè)變電一次或光伏風電設計7年以上經(jīng)驗，能獨立完成220kV及以下電氣一次審核協(xié)調(diào)各項工作，精通可研-初設-施工圖階段的設計流程和設計規(guī)范；
3、具備較強管理能力和組織能力，有提出新技術方案的能力和解決問題的能力，尤其是技術方面管理能力。
4、有較好的溝通能力、有敏捷縝密的思維。熟悉電力行業(yè)（包括新能源）項目的工藝流程，能夠有思考的編寫技術方案。
5、擔任過電力設計院室主任以上職位者優(yōu)先考慮。具有中高級職稱及注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）優(yōu)先考慮；
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
9-20K/月
-
10-13K/月
暫沒有相關信息
