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任職條件：

1.30-45歲，要求大專及以上學歷，電氣工程及自動化專業(yè)或在高低壓成套廠、變配電安裝單位從事過技術支持崗位、有售后服務的經驗者優(yōu)先；

2.具有較強的溝通、談判能力，為人誠信，有上進心，愿意主動學習、有較高的工作自主性，對工作有耐心、責任心，能獨立完成領導交給的任務，抗壓能力強；

3.能夠熟練使用word、excel、PPT及Auto CAD等繪圖或辦公軟件；

4.要求至少有2年以上高低壓配電方面技術支持的工作經驗；

5.能到項目現(xiàn)場處理設備突發(fā)故障，提出出現(xiàn)故障原因，與供應商溝通協(xié)調處理解決問題；

6.精通高低壓變配電安裝工程設備、材料及工程安裝部分的技術原理、生產工藝及安裝規(guī)范；

7.精通ABB、西門子、施耐德等合資品牌及國內各大品牌高低壓變配電設備及元器件等產品的檔次、選型、技術參數(shù)及價格體系等相關專業(yè)知識，能夠準確的分析各品牌間產品的技術優(yōu)勢及缺陷，根據甲方技術要求、供電局驗收標準，提供配電工程技術資料，將項目圖紙、方案進行全面了解、負責電氣施工圖的審核、修改、優(yōu)化及與甲方、設計院、供電局的確認，選用最經濟合理的品牌及型號，嚴格控制造價，滿足功能性要求；

8.能夠根據圖紙列出設備詳細配置清單，統(tǒng)計相關元器件的型號及數(shù)量，配合采購人員完成采購任務，提供詳細、精確的采購申請單，注明設備材料名稱、規(guī)格型號、品牌、數(shù)量等相關標準；

9.項目現(xiàn)場已到貨設備與采購清單、最終確認的圖紙、方案、供電局出具的審圖意見書進行品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量及安裝工藝的核對。

員工福利：

1、五險一金（購買一檔的綜合醫(yī)療保險）；

2、公司提供午餐及晚餐福利（伙食很好）；

3、年度定期員工體檢；

4、每月舉辦員工生日會；

5、不定期舉辦團建活動；

6、節(jié)假日福利；

7、年終項目獎金。

職位類別： 電氣工程師/技術員

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