招聘主管/高級(jí)招聘專員
7-9K/月
全職
東莞市
3-5 年
大專
2026-04-06
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
職位要求
具體崗位描述:
**招聘主管/高級(jí)招聘專員(本科,3-5年,廣東-東莞市-望牛墩)**
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)與優(yōu)化,提升招聘效率與質(zhì)量;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助制定年度及階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)落地執(zhí)行;
3. 全面負(fù)責(zé)招聘流程管理,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、背景調(diào)查及錄用跟進(jìn);
4. 持續(xù)優(yōu)化招聘流程與數(shù)據(jù)分析體系,定期輸出招聘成效報(bào)告;
5. 協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施;
6. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉招聘全流程,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
4. 結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立高效完成任務(wù)。
招聘人數(shù):2人