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職位要求

具體崗位描述：

位職責(zé)：1、發(fā)布職位需求信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；做好公司形象宣傳；2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)，對應(yīng)聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見；3、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；4、每周招聘報表統(tǒng)計和輸出5、主動拓展招聘渠道，尋找招聘資源，能獨立進行各類招聘操作，完成每月招聘任務(wù)。6、組織和參與校園招聘工作職位基本要求：1、具有制造企業(yè)領(lǐng)域招聘工作經(jīng)驗；2、具備較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的溝通表達能力；3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的承受能力和工作韌性，有團隊精神，富有工作激情；4、有過校園招聘及RPO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：1人